易博

为深入了解职工思想动态，把握职工思想脉搏，从而靶向施策，进一步统一思想、凝聚力量
，提升职工的获得感、归属感
、幸福感

，近日，公司党委面向公司全体职工开展了2023年度职工思想动态调研活动

。

本次调研以线上问卷形式
，采取微信无记名方式开展

，范围涵盖山易博、四川公司、宁夏公司总部全体职工
。调研共收回问卷2923份
，其中总公司收回问卷566份
，问卷回收率94.3%；四川公司收回问卷1713份，问卷回收率86.1%；宁夏公司收回问卷797份
，问卷回收率78.1%
。职工整体参与度较高，能够体现大多数职工的思想状态

。

调研结束后，公司党委对调研结果进行了认真分析

，对职工反馈的问题和意见进行汇总梳理
，并形成山易博职工思想调研问题整改台账
，通过领导带头、部门主责的形式，以了解掌握员工思想状况为出发点，以用心用情解决员工“急难愁盼”问题为落脚点
，积极做好职工思想动态调查与分析研判处置。

公司党委将持续深入贯彻习近平文化思想和党的二十大关于文化建设的战略部署
，全面贯彻集团公司党委宣传思想文化工作会议精神，做好职工思想动态调查与分析研判处置工作，在举措上多思考，在时效上多关注，更加全面
、准确把握职工思想动态，夯实企业思想建设根基，为公司高质量发展提供强大精神动力
。